功以才成，業由才廣。今年以來，惠州市農業農村局積極籌劃開展人才招引工作，加快推進鄉村振興人才隊伍建設，下好“五步棋”，聚起“人才活水”，全方位拓展鄉村人才振興渠道，為推動我市鄉村振興走在粵港澳大灣區前列提供強大的人才支撐。  

　　制定方案下好“先手棋”。3月18日，市農業農村局人才工作領導小組辦公室印發了《2024年農業農村領域人才招引工作方案》，方案明確了今年在農業農村領域人才招引的工作目標、具體安排及有關要求，將以鄉村振興領域生產應用、農業科研、技術推廣、三產融合、農旅休閑、加工物流等實用技能人才和專業技術人才為主，力爭2024年全市引進鄉村振興人才250名以上。

　　平臺搭建下好“基礎棋”。建立農業企業引才工作群，積極號召動員企業強化人才意識，拓寬與企業的溝通聯絡渠道，促進企業間互動。通過深入了解企業發展目標和業務方向，確定需要引進的人才類型、數量和專業領域等方面的需求，及時推送我市引才育才相關政策、人才動態、人才風采等信息，動態發布人才活動資訊，以信息互通促進引才工作高質量發展，構建鄉村振興大引才格局。

　　線上招引下好“關鍵棋”。積極利用信息化手段，在農業農村網站、微信公眾號、微博頭條號等網上平臺創新開辟引才板塊，定期收集匯總企業用才需求，及時發布招聘活動信息，同時將我市優才政策上線宣傳，進一步營造濃厚的愛才氛圍，通過線上渠道，廣納四海人才。

　　政策下鄉下好“制勝棋”。通過開展全市春耕生產暨農業政策、技術、農資、金融“四下鄉”活動現場會，大力宣傳我市鄉村振興人才優待政策。現場工作人員向群眾發放《一冊在手定“惠”無憂》等人才服務手冊，詳細介紹農業農村人才在惠州就業創業、教育培訓、稅收優惠等方面的相關政策，并對群眾提出的問題給予耐心細致的解答，鼓勵熱心農村發展的在外創業青年、大學畢業生、退伍軍人等，回到家鄉投資興業、創業就業，帶領鄉親們發展致富。

　　人才留用下好“長遠棋”。用好《推動農業人才入縣下鄉服務“百千萬工程”工作方案》，推動農業人才下沉基層一線、產業一線建功立業。在龍門縣探索開展農業農村專業技術人員職稱“定向評價、定向使用”工作，吸引專業技術人才加入到鄉村振興的隊伍中來。依托“惠州市現代農業人才培訓基地”“惠州市農村實用人才培訓基地”等，不斷提升農業人才技能水平。積極服務涉農企業發展，助力涉農企業擴大規模、提升經營管理水平，協助企業在引進人才服務上創造便利條件，解決人才生活之憂，促進人才安心工作，切實將人才引進來、留下來。