9月28日上午，第一屆惠州市人力資源服務業發展大會閉幕式暨頒獎儀式在仲愷人力資源產業園召開。市政府吳少忠巡視員、市委組織部張龍副部長、市人社局吳嘉明局長出席了大會。

　　舉辦本次大會是我市人社系統今年全面落實省委“1310”具體部署，深入貫徹市委市政府“堅持實體經濟為本，制造業當家”戰略部署，聚焦“2+1”現代產業集群配置符合需求的人力資源，推動我市人力資源服務業高質量發展的一項重要活動。同時，也是我市推進粵港澳大灣區高水平人才高地建設“百日行動”的重要舉措。

　　大會以“創新創業，共筑未來”為主題，包括人力資源服務創新創業大賽和人力資源服務機構誠信等級評定兩部分。其中，人力資源服務創新創業大賽分為企業組和個人組，共吸引了30余家企業及46名從業人員報名參加，經過激烈角逐，個人組賽出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名以及優勝獎2名；企業組賽出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。此外，有13家人力資源服務機構參加了誠信服務等級評定，經過來自深圳、東莞、惠州的行業權威專家審核打分，評選出1A企業三家，3A企業一家，4A企業三家。

　　近年來，市人社局多措并舉大力推動人力資源市場改革，加快提升人力資源公共服務水平，深入推進人力資源服務業高質量發展。截至今年上半年，全市有人力資源服務機構201家，同比增長24.07%。廣東仲愷人力資源服務產業園入駐的服務機構已超40家，實現營收25億元、稅收3295萬元，并于今年5月成功獲批升級為省級人力資源服務產業園。

　　接下來，市人社局將進一步落實“放管服”改革要求，不斷激發人力資源服務機構的創新發展活力，培育人力資源服務龍頭企業，發展“專精特新”人力資源服務機構，加強人力資源市場誠信體系建設，推動行業向專業化和價值鏈高端延伸，促進人力資源服務行業高質量健康發展。