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惠市人社案〔2024〕36號
民建惠州市委會:
貴委提出的關于加強和優(yōu)化我市職業(yè)技能人才培養(yǎng)的建議的提案收悉,現(xiàn)答復如下:
自收到該提案以來,我局高度重視,組織各相關會辦單位進行溝通對接,綜合各會辦單位意見,經(jīng)研究,現(xiàn)答復如下:
一、優(yōu)化技能人才政策體系
深入學習貫徹省委《關于加強新時代廣東高技能人才隊伍建設的實施意見》,結合我市實際,抓緊制定具體貫徹落實措施,從強化高技能領軍人才培養(yǎng)、筑牢產(chǎn)業(yè)技能根基、建設高水平技能生態(tài)、深化多元化評價機制改革、加強組織保障等五個方面發(fā)力。從2023年開始,我市建立了“鵝城工匠”、市管首席技師、市管青年能手系列遴選的金字塔型技能培養(yǎng)體系,進一步優(yōu)化職業(yè)技能人才政策,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展持續(xù)提供技能人才支撐。
二、筑牢技能人才培養(yǎng)根基
(一)聚焦“辦學條件達標”,推動職業(yè)(技工)教育創(chuàng)新發(fā)展。堅持把辦學條件達標作為推動職業(yè)(技工)教育創(chuàng)新發(fā)展的基礎,積極主動作為,聚焦校園建設、教師配備、儀器設備等關鍵要素,堅持“一校一策”,大力實施“補短板、強弱項、提質量”,持續(xù)推進全市職業(yè)(技工)院校辦學條件不斷改善,辦學水平持續(xù)提高,按期實現(xiàn)全市職業(yè)(技工)院校辦學條件達標工作目標。
(二)聚焦“產(chǎn)業(yè)定專業(yè)”,加強專業(yè)建設。主動聚焦我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展,堅持以產(chǎn)業(yè)定專業(yè),圍繞產(chǎn)業(yè)辦好專業(yè),建強專業(yè)助力產(chǎn)業(yè),加強適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)建設,積極為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高技能人才。鼓勵引導全市職業(yè)(技工)院校聚焦“新職業(yè)領域”,瞄準“新制造領域”,加快前沿專業(yè)建設。
(三)聚焦“產(chǎn)教融合”,深化校企合作。持續(xù)強化全市職業(yè)(技工)院?!靶F箅p制”人才培養(yǎng),使專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、課程與職業(yè)能力標準對接、教學與生產(chǎn)過程對接、師資與企業(yè)對接,全面落實校企合作“八個共同”。聚焦“產(chǎn)教融合”,深化校企合作,以“教學工廠、產(chǎn)業(yè)學院”深化產(chǎn)教融合平臺建設,構建校企共同體,增強辦學活力和人才培育適用性。
三、強化技能人才服務保障
(一)加強技能人才培養(yǎng)。落實“強基培優(yōu)”計劃,依托市技工教育聯(lián)盟平臺和機制,在全市技工院校范圍貫通中級工、高級工、預備技師學歷人才培養(yǎng),形成技工教育體系更加完善、布局更加合理、特色更加突出、技能人才培養(yǎng)規(guī)模和質量更加契合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的良好局面。
(二)推進職業(yè)技能等級認定。積極發(fā)揮市技工教育聯(lián)盟作用,搭建全新校企聯(lián)合育人合作平臺,校企聯(lián)合推進“產(chǎn)教評”技能人才評價,建立技能人才評價標準,共同開展技能人才評價。
(三)加大技能人才培養(yǎng)激勵力度。落實技能人才落戶政策。到2025年底前,對企業(yè)人才首次晉升技師、高級技師按規(guī)定給予補貼,每年支持2家企業(yè)建立市級高技能人才培訓基地,每家基地給予20萬元補貼。
專此答復,誠摯感謝你們對我們工作的關心和支持,歡迎你們繼續(xù)對我們的工作提出寶貴意見和建議。
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惠州市人力資源和社會保障局
2024年6月5日