對(duì)惠州市政協(xié)十三屆二次會(huì)議第2023027號(hào)提案的答復(fù)

［B］

惠市人社案〔2023〕47號(hào)

九三學(xué)社惠州市委會(huì)：

　　你們提出的《關(guān)于加快我市“數(shù)智工匠”高技能人才培養(yǎng)的建議》提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

　　首先，感謝你們對(duì)我市高技能人才培養(yǎng)工作的關(guān)心和支持。自承辦該項(xiàng)工作以來(lái)，我局高度重視，會(huì)同市教育局、市工信局兩個(gè)會(huì)辦單位通過(guò)電話、會(huì)議等方式，多次反復(fù)溝通、研究，共同交流探討“數(shù)智工匠”高技能人才培養(yǎng)的存在的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的措施。經(jīng)市人民政府同意，7月13日印發(fā)了提案辦理工作方案，成立了重點(diǎn)提案辦理工作協(xié)調(diào)小組，明確了各成員單位的職責(zé)分工，提出了工作目標(biāo)和措施。針對(duì)提案提出的數(shù)智人才短缺、人才培養(yǎng)方式滯后、經(jīng)費(fèi)政策有待優(yōu)化等問(wèn)題，經(jīng)研究，現(xiàn)將意見(jiàn)答復(fù)如下：

　　一、基本情況

　　我市現(xiàn)有各類職業(yè)（技工）院校39所，依托“2+1”產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展，緊盯時(shí)代需求，各院校開(kāi)設(shè)了電子技術(shù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)、智能制造等數(shù)智相關(guān)專業(yè)，與我市產(chǎn)業(yè)高度契合，每年培養(yǎng)3000多名數(shù)智相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，超過(guò)八成學(xué)生留惠實(shí)習(xí)、工作，服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。職業(yè)院校數(shù)智類型產(chǎn)教深度融合，初步構(gòu)建“信創(chuàng)+人工智能+大數(shù)據(jù)”的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺(tái)框架。“數(shù)智工匠”高技能人才配套服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，對(duì)為惠州發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)給予一定的人才自主舉薦權(quán)，對(duì)高層次、高技能人才給予入戶、社保、住房、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠政策和便利服務(wù)，對(duì)在惠州市行政區(qū)域范圍內(nèi)工作的境外高端人才和緊缺人才給予補(bǔ)貼。

　　二、主要措施

　　（一）強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)劃，保障數(shù)智高技能人才的有效供給。

　　一是加強(qiáng)統(tǒng)籌各職業(yè)院校數(shù)智專業(yè)設(shè)置，結(jié)合學(xué)校優(yōu)勢(shì)，走“專、精、強(qiáng)”路線，打造學(xué)校數(shù)智專業(yè)品牌特色。二是持續(xù)發(fā)揮職業(yè)（技工）院校在數(shù)智高技能人才培養(yǎng)中的重要作用，每年培養(yǎng)數(shù)智人才4000人以上。三是在現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍基礎(chǔ)上，加強(qiáng)“數(shù)智工匠”類型工種的師資隊(duì)伍建設(shè)，健全完善師資隊(duì)伍，滿足“數(shù)智工匠”培訓(xùn)工種的需求。四是緊緊圍繞我市制造業(yè)當(dāng)家戰(zhàn)略和“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群需要，鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展“數(shù)智工匠”類型的工種培訓(xùn)，為我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高技能人才保障，2023年全市計(jì)劃開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)25000人次。

　　（二）優(yōu)化培養(yǎng)模式，提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　一是今年6月21日，我局向市政協(xié)申請(qǐng)?zhí)岚皋k理資金200萬(wàn)元，支持惠州市技師學(xué)院在人工智能產(chǎn)教中心基礎(chǔ)上建設(shè)“數(shù)智工匠”產(chǎn)業(yè)學(xué)院，主要通過(guò)完善軟硬件設(shè)施及建設(shè)師資培訓(xùn)中心，以產(chǎn)業(yè)學(xué)院為依托，以專業(yè)建設(shè)為核心，探索數(shù)智高技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)。目前提案資金正在審批中，待市政協(xié)審批通過(guò)后，我局將按計(jì)劃開(kāi)展產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)。二是加強(qiáng)培養(yǎng)載體建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地，面向社會(huì)開(kāi)展技能培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)、競(jìng)賽交流、師資培訓(xùn)等工作，2023年計(jì)劃支持新建2家高技能人才培訓(xùn)基地，每家基地按政策給予20萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助。三是以6家龍頭企業(yè)為主導(dǎo)，聚集46家上下游企業(yè)、院校、人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等組建產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈，緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)集招工、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)一體閉環(huán)的人才供應(yīng)鏈，為產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展提供更多助力。

　　（三）激發(fā)企業(yè)積極性，做實(shí)做深“產(chǎn)教融合”。

　　加快構(gòu)建職業(yè)教育產(chǎn)教融合協(xié)同發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接。加強(qiáng)校企合作，要求企業(yè)技術(shù)人員共同參與課程體系開(kāi)發(fā)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施及教學(xué)資源建設(shè)，及時(shí)融入最新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)研究。持續(xù)加深院校與企業(yè)共建數(shù)智工匠產(chǎn)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)教融合基地，并有效引導(dǎo)企業(yè)與職業(yè)院校精準(zhǔn)對(duì)接，打造示范性的市級(jí)共享公共服務(wù)平臺(tái)，與仲愷高新區(qū)和大亞灣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)共建公共服務(wù)平臺(tái)，在資金、人才、企業(yè)服務(wù)等方面給予支持，更好激發(fā)校企對(duì)“數(shù)智工匠”培養(yǎng)積極性，做深做實(shí)“產(chǎn)教融合”。

　　（四）加大數(shù)智領(lǐng)域高技能人才激勵(lì)力度。

　　大力開(kāi)展“鵝城工匠”、“市管首席技師”、“市管青年能手”培育行動(dòng)，到2025年，每?jī)赡攴謩e選拔培養(yǎng) 10 名以上“鵝城工匠”、100 名以上“市管首席技師”、1000 名以上“市管青年能手”。對(duì)獲評(píng)“鵝城工匠”、“市管首席技師”、“市管青年能手”的，根據(jù)《惠州市“鵝城工匠”遴選和管理辦法》（惠市總工〔2022〕25號(hào)）分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；根據(jù)《惠州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于市管首席技師、市管青年能手遴選和管理辦法》（惠市人社規(guī)〔2022〕3號(hào)），2年培養(yǎng)期內(nèi)每月1500元津貼補(bǔ)助、3000元一次性津貼補(bǔ)助。

　　下一步，我局將以制造業(yè)當(dāng)家為總抓手，充分發(fā)揮職業(yè)技工院校培養(yǎng)數(shù)智高技能人才的基礎(chǔ)作用，鼓勵(lì)和支持行業(yè)企業(yè)開(kāi)展數(shù)智技能人才培訓(xùn)和評(píng)價(jià)，持續(xù)構(gòu)建數(shù)智高技能人才培養(yǎng)體系，為廣東高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)惠州人社力量。

惠州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月9日