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政策解讀

“百萬(wàn)英才匯南粵”暨2025年惠州市“十萬(wàn)人才大招引”專項(xiàng)行動(dòng)——2025年惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生公告

發(fā)布時(shí)間:2025-10-09 11:28:07 來源:惠州城市職業(yè)學(xué)院
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  惠州城市職業(yè)學(xué)院(英文全稱:City College of Huizhou)于2014年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立,是廣東省教育廳主管的一所公辦全日制普通高等院校(學(xué)校代碼:14510)。學(xué)院扎根惠州、放眼“雙區(qū)”,堅(jiān)持“立足惠州,服務(wù)雙區(qū),區(qū)域領(lǐng)先,中國(guó)特色”辦學(xué)總目標(biāo),弘揚(yáng)“明德力行,成己達(dá)人”的校訓(xùn)精神,以“為了每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)”為辦學(xué)理念,以服務(wù)城市發(fā)展、對(duì)接特色產(chǎn)業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展成長(zhǎng)為宗旨,面向先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)辦學(xué),培養(yǎng)具有家國(guó)情懷、工匠精神、創(chuàng)新能力、德技雙修的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,致力于將學(xué)院建設(shè)成為粵港澳大灣區(qū)腹地支撐型、深圳先行示范區(qū)協(xié)同互補(bǔ)型、粵東區(qū)域示范引領(lǐng)型、惠州城市發(fā)展文化內(nèi)涵型、職教人才培養(yǎng)縱向貫通型院校。學(xué)院占地面積30萬(wàn)平方米,校舍建筑面積20.2萬(wàn)平方米,全日制在校生規(guī)模近1.5萬(wàn)人,是我市辦學(xué)規(guī)模最大的職業(yè)院校。2024年學(xué)院參加廣東省“創(chuàng)新強(qiáng)校工程”A類考核,綜合實(shí)力進(jìn)入全省高職院校第一梯隊(duì)。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))要求,堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會(huì)公開招聘博士研究生10名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  符合招聘崗位及資格條件的高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

  二、招聘崗位及資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;崗位所需的其他條件。

  3.根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》)有關(guān)規(guī)定,具備《管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無(wú)外國(guó)居留權(quán)的港澳居民,在符合本招聘公告的資格條件下,可以報(bào)名參加本次招聘。

  4.時(shí)間條件:年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2025年10月31日。

  5.2026屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料;其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

  6.有下列情況之一者,不得報(bào)考:受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;近兩年,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

  7.報(bào)考者自身?xiàng)l件必須符合通過入職人員崗位背景審查,必須符合人事入職調(diào)動(dòng)手續(xù)要求。

  8.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

  (二)招聘崗位名稱、人數(shù)及具體資格條件

  詳見《2025年惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生崗位需求表》(見附件1)。

  三、薪酬待遇

  1.聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

  2.聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。

  3.新招入職人員到校后,將根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有崗位職數(shù)及聘用規(guī)定進(jìn)行崗位聘用。由于學(xué)校現(xiàn)有崗位設(shè)置及聘用等原因,學(xué)校不承諾完全按新招入職人員已有專業(yè)技術(shù)職稱聘任,即有可能根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行高職低聘。

  四、招聘程序

  網(wǎng)上報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格初審→現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)考資料、審驗(yàn)原件、發(fā)放《資格復(fù)審?fù)ㄟ^通知書》→面試(結(jié)構(gòu)化面試)→公布總成績(jī)和入圍面談簽約人員名單→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。

  (一)報(bào)名(每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位)

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年10月13日8:30時(shí)至10月17日17:30時(shí)止

  2.報(bào)名方式:考生下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《2025年惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件3),與其他材料電子版一起上傳至報(bào)考系統(tǒng):

  https://exam.zhaokaocn.com:22222/examinee/hzzy

  材料電子版包括:

  (1)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件2,含近期大一寸免冠彩照照片)

  (2)2025年惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生報(bào)名登記表(附件3)

  (3)二代居民身份證(正反面掃描成PDF文件同頁(yè)上);

  (4)戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè)掃描成PDF文件同頁(yè)上);

  (5)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(材料分別掃描,合成一個(gè)PDF文件);

  (6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(掃描成PDF文件同頁(yè)上);

  (7)職稱證書(有職稱要求的崗位需提供,掃描成PDF文件同頁(yè)上);

  (8)職業(yè)資格(技能)證書(掃描成PDF文件同頁(yè)上);

  (9)獲獎(jiǎng)證書(在《報(bào)名表》中填寫的獎(jiǎng)項(xiàng)都需提交獲獎(jiǎng)證書,一般提供近3年獲獎(jiǎng)證書,分別掃描,合成一個(gè)PDF文件);

  (10)國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位“同意報(bào)考”的書面證明(掃描成PDF文件同頁(yè)上);

  (11)港澳居民還需提供以下材料:香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證(掃描成PDF文件同頁(yè)上);港澳居民來往內(nèi)地通行證(掃描成PDF文件同頁(yè)上);港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》(中文版,掃描成PDF文件同頁(yè)上)。

  提交報(bào)名材料不齊,或不按規(guī)定提交材料,或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者,視為無(wú)效報(bào)名。

  (二)資格初審

  由惠州城市職業(yè)學(xué)院人力資源部組成審核小組,以應(yīng)聘者的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù),對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審,符合條件的應(yīng)聘者名單報(bào)請(qǐng)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定(審議通過)后,在我校校園網(wǎng)站上公布,并發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證(面試)有關(guān)通知。

  (三)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和發(fā)放《資格復(fù)審?fù)ㄟ^通知書》

  時(shí)間:2025年10月18日

  地點(diǎn):北京,具體地址另行通知

  通過資格初審的應(yīng)聘者按照通知要求,攜帶有關(guān)材料的原件和復(fù)印件,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)復(fù)審,審驗(yàn)通過后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《資格復(fù)審?fù)ㄟ^通知書》。凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加教師招聘考試。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄此次考試資格。報(bào)考者需提交以下資料(原件查驗(yàn)后返還,復(fù)印件留存),以發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審核(考試)通知為準(zhǔn)。

  1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附件2,含近期大一寸免冠彩照照片,需本人用鋼筆或簽字筆簽名,A4紙正反打印,留存原件一式1份)

  2.2025年惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生報(bào)名登記表(附件3,縮小比例橫向打印成A4紙大小,留存一式1份)

  3.二代居民身份證,戶口簿,崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》,港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,職稱證,職業(yè)資格(技能)證,獲獎(jiǎng)證書(留存A4紙復(fù)印件,各一式1份)

  4.國(guó)有單位在編在職(崗)人員工作單位“同意報(bào)考”的書面證明(留存A4紙?jiān)皇?份)。

  5.資格審核前6個(gè)月內(nèi)的應(yīng)聘者本人免冠彩色正面證件照2張(大一寸、藍(lán)底),在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位代碼,一張貼報(bào)名表,一張交現(xiàn)場(chǎng)審核人員。

  6.應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件(一式1份)。

  7.選擇《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘者,需提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等資料。

  8.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)擬歸來應(yīng)聘者必須在2026年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,逾期取消其聘用資格。

  9.港澳居民還需提供以下材料:香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證(留存A4紙復(fù)印件,一式1份);港澳居民來往內(nèi)地通行證(留存A4紙復(fù)印件,一式1份)。

  凡是因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求無(wú)法通過資格復(fù)審的,應(yīng)聘者責(zé)任自負(fù)。

  (四)面試

  1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

  (1)面試時(shí)間:另行通知,請(qǐng)關(guān)注惠州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告及工作人員電話通知。

  (2)面試地點(diǎn):北京,具體地址另行通知,請(qǐng)關(guān)注惠州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告及工作人員電話通知。

  2.面試方式、內(nèi)容和范圍

  (1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試

  (2)面試采用百分制。所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。①考試總成績(jī)=面試×100%,入圍合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格線不計(jì)總成績(jī)。②應(yīng)聘者以正式考試時(shí)間為準(zhǔn),提前30分鐘到場(chǎng),以抽簽方式確定面試順序。

  (3)結(jié)構(gòu)化面試:形式為現(xiàn)場(chǎng)問答,主要考查考生科研水平、崗位履職相關(guān)的實(shí)際問題處理所需的綜合能力,測(cè)試時(shí)長(zhǎng)15分鐘。本次面試內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力,不指定任何參考書目。

  (4)面試當(dāng)天,如報(bào)考人數(shù)多而無(wú)法在當(dāng)天完成所有考生面試工作時(shí),將對(duì)考生進(jìn)行封閉式管理,順延考試時(shí)間,直到所有考生面試結(jié)束為止,請(qǐng)考生理解和配合,自覺遵守考場(chǎng)考務(wù)要求。

  (5)面試成績(jī)均在測(cè)試時(shí)段的“候分室”向應(yīng)聘者公布,并由應(yīng)聘者在相應(yīng)成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字,由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)。

  (6)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在惠州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布應(yīng)聘者總成績(jī)和入圍面談簽約人員,并告知面談簽約的有關(guān)事項(xiàng)。

  (五)體檢

  1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī),從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績(jī)相同的,則以面試主評(píng)委高分者為體檢對(duì)象。若主評(píng)委分?jǐn)?shù)相同,則需進(jìn)一步加試,加試考查應(yīng)聘者綜合素養(yǎng),以提問的方式進(jìn)行,時(shí)間5分鐘。

  2.體檢。確定的體檢對(duì)象在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢(含復(fù)檢)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,并根據(jù)新教師入職背景審查要求增加心理健康測(cè)試等檢查項(xiàng)目。

  (六)考察

  考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察期間,應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。全面貫徹落實(shí)最高檢、公安部、教育部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》,對(duì)體檢合格人員開展背景審查。考察報(bào)告經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議審議同意考察人選確定為擬聘用人員后,報(bào)市教育局核準(zhǔn)。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。

  (七)公示

  學(xué)校將擬聘用人員基本情況、考試成績(jī)及體檢結(jié)果等材料,報(bào)市教育局核準(zhǔn)后,分別在市教育局網(wǎng)站和惠州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  (八)遞補(bǔ)

  因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格,或應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用,或應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證書導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)學(xué)院黨委研究,7個(gè)工作日內(nèi)決定是否遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者,并按體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

  (九)聘用(核準(zhǔn)、備案與辦理手續(xù))

  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定由用人單位與其辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期期限和工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合崗位要求的,取消聘用資格;經(jīng)考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同。

  五、其他說明

  (一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿公開招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名、考試的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (二)此次事業(yè)編制招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。

  (三)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

  (四)落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (五)此次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

  (六)應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名材料中提供所學(xué)專業(yè)中文版的課程成績(jī)單(需畢業(yè)院校或畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

  六、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話

  (一)聯(lián)系方式

  惠州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址:https://www.hzc.edu.cn/

  地址:廣東省惠州市惠城區(qū)惠南大道明德路1號(hào)

  郵編:516025

  惠州城市職業(yè)學(xué)院人力資源部電話:0752-5708632

  惠州城市職業(yè)學(xué)院人力資源部郵箱:

  hr@tm.hzc.edu.cn

  (二)監(jiān)督電話

  惠州城市職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢室:0752-2829862

  惠州市教育局人事科:0752-2260716


   附件:1.2025年惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生崗位需求表.pdf

               2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

               3.2025年惠州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx


惠州城市職業(yè)學(xué)院     

2025年10月9日      

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