HBGS-2022-21

關于印發(fā)《惠州市人力資源和社會保障局 中共惠州市委組織部

關于優(yōu)粵惠才卡管理暫行辦法》的通知

惠市人社規(guī)〔2022〕4號

各縣、區(qū)人民政府，市直和駐惠各副處以上單位：

　　現(xiàn)將《惠州市人力資源和社會保障局 中共惠州市委組織部關于優(yōu)粵惠才卡管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真組織實施。實施過程中遇到的問題，請徑向惠州市人力資源和社會保障局、中共惠州市委組織部反映。

惠州市人力資源和社會保障局     

中共惠州市委組織部            

2022年11月25日              

惠州市人力資源和社會保障局 中共惠州市委組織部
關于優(yōu)粵惠才卡管理暫行辦法

　　第一章 總則

　　第一條  根據(jù)市委市政府相關文件精神，為進一步完善我市高層次人才服務保障機制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，結合我市實際，制定本辦法。

　　第二條  優(yōu)粵惠才卡（手機端電子證照）是經市人力資源和社會保障局、市委組織部認定評定發(fā)放，作為高層次人才享受有關政策待遇、辦理相關服務事項的憑證。持卡人才在惠州市內可憑優(yōu)粵惠才卡（手機端電子證照）享受政務服務、生活服務、金融服務、子女入學、醫(yī)療保健等方面的優(yōu)待。

　　第三條  優(yōu)粵惠才卡（手機端電子證照）管理工作，由市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門會同相關職能部門負責具體組織實施。各部門應設立高層次人才服務專窗和綠色通道，指定服務專員，提供便捷高效服務。

　　第四條  優(yōu)粵惠才卡載明身份信息，分為特級卡、A類卡、B類卡、C類卡。

　　第二章 申領對象

　　第五條  按照《惠州市高層次人才認定、評定和舉薦辦法（試行）》（惠委人才辦〔2022〕2號），經認定、評定和舉薦的高層次人才。

　　第三章 服務內容

　　第六條  持優(yōu)粵惠才卡特級卡、A類卡、B類卡、C類卡的人才，可享受如下服務：

　　（一）政務服務。持卡人才在市、縣（區(qū)）各類辦事服務大廳均享受專窗和綠色通道服務。

　　（二）子女入學。持特級卡和A類卡人才子女申請入讀公辦義務教育階段學校的，可根據(jù)入學意愿，由學校所在縣（區(qū)）教育行政部門給予公辦學校入學優(yōu)待（市直學校由市教育局安排）；持B類卡人才可根據(jù)入學意愿，并結合該校學位情況，由學校所在縣（區(qū)）教育行政部門就近就便統(tǒng)籌安排就讀公辦學校（市直學校由市教育局統(tǒng)籌安排）；持C類卡人才子女申請入讀公辦義務教育階段學校的，以持卡人才的居住地為依據(jù)，享受居住地所在學區(qū)戶籍生同等待遇，也可以通過積分入學方式申請學位，由學校所在縣（區(qū)）教育行政部門給予加分優(yōu)待，具體加分辦法由縣（區(qū)）教育行政部門制定。持卡人才子女辦理轉學手續(xù)，各級教育行政部門優(yōu)先受理，凡符合國家和省轉學有關規(guī)定的，在2個工作日內辦結。

　　（三）人才入戶。持卡人才可在本市7個縣區(qū)自由選擇落戶。

　　（四）出入境、工作許可和居留。持卡人才辦理出入境證件“只跑一次”。外籍人才可按政策規(guī)定在辦理居留證件、申請永久居留、聘雇外籍家政服務人員方面享受便利。

　　（五）住房保障。按照惠州市人才安居和住房公積金管理有關政策執(zhí)行。

　　（六）醫(yī)療保健。開設高層次人才就醫(yī)綠色通道，持卡人才可享受優(yōu)診服務，建立個人健康檔案和康復隨訪制度。用人單位每年為持卡人才安排一次免費健康體檢。

　　（七）交通出行。持卡人才均可在惠州機場、高鐵站、火車站享受優(yōu)先通道服務，免費乘坐市內公交。

　　（八）旅游休閑。特級、A類、B類卡持卡人才游覽市內實行政府定價和政府指導價的A級旅游景區(qū)，可享受本人免門票服務。持卡人才享受我市體育場館、文化藝術中心、科技館、博物館、圖書館等文化體育生活場所免費或折扣優(yōu)惠（詳見使用說明）。

　　（九）辦稅服務。持卡人才在辦理有關涉稅事項時，享受“一對一”個性化咨詢服務。

　　（十）金融服務。持卡人才可享受我市定點金融機構、保險機構和外匯管理機構的VIP通道服務。到定點銀行辦理金融業(yè)務和個人融資需求時，可獲得流程簡化、審批快捷、費用優(yōu)惠等方面的特殊待遇和優(yōu)先放款、隨時還款、費用減免等專屬服務。定點銀行機構根據(jù)持卡人才的合理需求，給予最高不超過100萬元的消費類信用貸款。

　　（十一）商事登記。持卡人才申請辦理市場主體登記注冊，可享受專人專辦服務，申請材料齊全、符合法定形式的，可當場核準登記注冊。

　　（十二）知識產權輔導服務。持卡人才可免費享受知識產權輔導。

　　第四章 申辦程序

　　第七條  受理。個人向所在單位提出申請，即來即辦，并提交以下申報材料：

　　（一）《惠州市優(yōu)粵惠才卡申請表》；

　　（二）申請人身份證件（護照）及近期一寸免冠電子證件照1張；

　　（三）申請人按照《惠州市高層次人才認定、評定和舉薦辦法（試行）》（惠委人才辦〔2022〕2號）附件中惠州市高層次人才分類目錄提供相關材料。

　　第八條  審核。申報對象屬市直單位的，直接由市人力資源和社會保障局受理審核；申報對象屬縣（區(qū)）或非公經濟和社會組織的，按照屬地原則，由縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門進行受理初審，報市人力資源和社會保障局復核。

　　第九條  公示。通過審核的申領人，由市人力資源和社會保障局及申報人所在單位進行公示，公示期為7天。

　　第十條  發(fā)卡。經公示無異議的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放“優(yōu)粵惠才卡”（手機端可出示電子證照）。經公示有異議的，由市人力資源和社會保障局、市委組織部組織人員核查后于5個工作日內作相應處理。

　　第五章 管理使用

　　第十一條  根據(jù)申領人在我市的勞動（聘用）合同和實際需要確定優(yōu)粵惠才卡有效期，最長為3年。有效期滿需續(xù)辦的，應在有效期屆滿前30日內在市人力資源和社會保障局高層次人才一站式服務專區(qū)申請續(xù)辦，未續(xù)辦的自動失效。

　　第十二條  優(yōu)粵惠才卡僅限本人使用，轉借、轉讓無效，實施部門加強對優(yōu)惠粵才卡的監(jiān)督管理。

　　第十三條  具有下列情形之一的，收回“優(yōu)粵惠才卡”，并取消相應待遇：

　　（一）違反學術道德和職業(yè)操守，弄虛作假、剽竊他人成果，以不正當手段騙取榮譽的；

　　（二）采取不正當手段騙取財政資金的；

　　（三）在協(xié)議期內終止在我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的；

　　（四）其他應當取消的情形。

　　持卡人才調離我市的，相關單位或組織應當向市人力資源社會保障局報備。

　　第六章 附則

　　第十四條  建立工作協(xié)調機制。適時召開“優(yōu)粵惠才卡”工作協(xié)調會，研究實施服務的方式方法，更新完善服務事項，提升服務效果和水平。

　　第十五條  本辦法自2023年1月1日起施行，有效期至2025年12月31日。