專業(yè)技術(shù)人員管理與人才——職稱評(píng)審中有效材料時(shí)段如何界定？

　　對(duì)于2021年度及此后年度評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)有效材料的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。例如，申報(bào)人在2023年3月通過(guò)2022年度職稱評(píng)審取得中級(jí)職稱，在申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)，有效材料時(shí)段自2023年1月1日起算，至副高級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日止。

　　對(duì)于2021年度以前取得職稱的人員，鑒于此前有效材料時(shí)段均截至評(píng)審年度的8月31日，為做好銜接過(guò)渡，對(duì)于2020年度及以前年度取得職稱的人員，申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)有效材料時(shí)段從本級(jí)職稱評(píng)審年度的9月1日起算，至高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日止。例如，申報(bào)人在2017年11月通過(guò)2017年度職稱評(píng)審取得中級(jí)職稱，申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)，有效材料時(shí)段自2017年9月1日起算，至高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日止。同等條件下，如申報(bào)人中級(jí)職稱是2018年3月通過(guò)2017年度職稱評(píng)審取得的，其有效材料時(shí)段仍從2017年9月1日起算，至高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日止。