勞動關系——什么是綜合計算工時工作制？可以實行綜合計算工時工作制的工種崗位有哪些？

　　問題：什么是綜合計算工時工作制？可以實行綜合計算工時工作制的工種崗位有哪些？

　　答復：1、根據廣東省勞動和社會保障廳《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》第三條第二款的規定，綜合計算工時工作制是指因工作性質特殊或受季節及自然條件限制，需在一段時間內連續作業，采取以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。2 、《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發〔1994〕503號）第五條規定，企業對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制：

　　（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊，需連續作業的職工；

　　（二）地質及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和資源條件限制的行業的部分職工；

　　（三）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。（勞動關系科提供）