問題一：平時好像沒收到過人力資源局的什么就業信息宣傳！宣傳太少了。

　　答：目前，聽眾可通過關注“惠州人力資源”的新浪微博，了解招聘信息。預計6月份可開通微信平臺發布招聘信息，微信的昵稱同樣是“惠州人力資源”。

 

　　問題二：當時畢業找工作時候，因為這邊的政策跟學校有不同，造成簽三方協議時候麻煩重重，最后打了很多電話兩邊溝通，才拿到了報道證。對于人才市場跟學校兩方政策不同，往往都會造成畢業生很多麻煩，請問這樣的矛盾有解決的辦法么？

　　答：找到工作后的普通高校應屆畢業生，都是憑畢業生本人所在學校發出的三方協議到用人單位和當地人社部門蓋章。畢業生在辦理過程中遇到其他情況，可咨詢惠州市人才交流服務中心，咨詢電話：0752－2211569。

 

　　問題三：不是很了解保障局的對工作具體有什么保障作用，請具體說明下，只記得畢業前在那里找過工作，結果都是感覺找工作機會不大，現在大家基本都是網上找工作，保障局還能提供什么咨詢？

　　答：人力資源社會保障部門在促進就業方面的職能是：擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織落實就業服務政策，組織落實就業援助制度，組織落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構，擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和鼓勵政策。

　　大家可以到我們的人力資源市場、人才市場及其主辦的惠州人力資源網、惠州人才熱線網及招聘會求職找工作；還可在新浪微博中輸入昵稱“人力資源”即時查找招聘信息，同時，我局預計在6月份可開通招聘信息的微信平臺，屆時可供求職者查找相關招聘信息。我們還負責核發促進就業的社會保險崗位補貼等補貼資金（具體可查閱市人力資源社會保障局網站或撥打電話2789326咨詢）。

 

　　問題四：現在的人才招聘會的場所每次都不一樣，或者有一些時段很多場所都在舉辦，不知道到底要去哪個地放參加招聘會。希望能有一個統一的招聘會集中在一個地點，方便找工作的人。

　　答：人力資源中介現社會上很多，有民營的、有政府公益性的。惠州市人才市場管理中心（惠州市南壇紫西嶺二巷26號八達樓3－4樓）、惠州人力資源市場（江北三新北路29號市人社局一樓）是惠州市人力資源和社會保障局下屬公益性的人才市場，免費為企業和求職者提供雙向選擇的平臺，是可信賴的人才市場。

　　一、惠州市人才市場管理中心（惠州市南壇紫西嶺二巷26號八達樓3－4樓）逢周六在南壇八達樓四樓舉辦公益性現場招聘會，不定時舉辦廣場招聘會、校園招聘會等，具體請登陸“惠州人才熱線”http://www.hr777.com。電話：0752－2240865、2247991。

　　二、（1）惠州人力資源市場（江北三新北路29號市人社局一樓）每月逢5、10、15、20、25、30都會定期在江北人力資源市場內舉辦招聘會，如其中有逢星期六的，一般在市區花邊嶺廣場舉行；

　　（2）通過惠州人力資源網（http://www.hz12311.cn）注冊會員，通過網絡找合適您的工作；

　　（3）直接到惠州人力資源市場求職登記處登記，有市場工作人員為您聯系有關企業；

　　（4）您如果有開通微博或者微信，搜索名：惠州人力資源，加關注便可獲知最新招聘會信息和相關就業政策信息。

 

　　問題五：現在移動用戶成為主流，隨時隨地收發信息成為用戶習慣，在傳統的線下招聘會基礎上，能不能通過微信等即時通訊手段來發布信息？

　　答：目前，聽眾可通過關注“惠州人力資源”的新浪微博，了解招聘會信息。預計6月份可開通微信平臺發布招聘信息，微信的昵稱同樣是“惠州人力資源”。

 

　　問題六：大學畢業了，我感覺很迷茫。人才市場能否多和企業合作，讓我們有更多的就職空間。

　　答：一、為了進一步促進高校畢業生充分就業，惠州市人才市場管理中心（惠州市南壇紫西嶺二巷26號八達樓3－4樓）除了每周六在南壇八達樓四樓舉辦公益性現場招聘會外，我們還積極舉辦戶外招聘會、校園招聘會；接下來我們將與惠州學院、惠州經濟學院、惠州衛生學院聯合舉辦校園招聘會。具體請登陸“惠州人才熱線”網站http://www.hr777.com

　　二、目前惠州市人力資源網有企業會員1500家，每場招聘會都有不同的企業進場招聘，提供各種就業崗位信息。您可通過以下幾種途徑在惠州人力資源市場（江北三新北路29號市人社局一樓）求職：

　　（1）通過惠州人力資源網（http://www.hz12311.cn）注冊會員，通過網絡找合適您的工作；

　　（2）惠州人力資源市場每月5、10、15、20、25、30都會定期舉辦現場招聘會；

　　（3）直接到惠州人力資源市場求職登記處登記，有市場工作人員為您聯系有關企業。

　　（4）您如果有開通微博或者微信，搜索名：惠州人力資源，加關注便可獲知最新招聘會信息和相關就業政策信息。

 

　　問題七：我是一個發電　廠下崗工人，43歲，失業　四年多，就業困難，請問有什么幫助我的就業難問題？熱切希望指導推薦

　　答：您好！您可到惠州市人力資源和社會保障局市人力資源市場求職，我們將按您的要求推薦介紹崗位，聯系電話：2789311。

 

　　問題八：深度近視，有殘疾證，就業困難，有沒有殘疾人就業渠道？請指導。（曾經在紡織廠、電子廠工作過）

　　答：據向莊先生了解，其戶籍在揭陽市，現在惠陽區居住。首先，建議其首先向市或惠陽區殘聯部門聯系，由殘疾人就業服務機構給予幫助；第二，市和惠陽區人力資源社會保障部門也將聯系企業，努力幫助推薦就業。

 

　　問題九：剛畢業的大學生，自主創業有何優惠政策？

　　答：人力資源社會保障部門對高校畢業生自主創業扶持政策的主要項目有：1、靈活就業社會保險補貼及崗位補貼（或企業社保崗位補貼），2、一次性創業資助，3、創業租金補貼，4、小額擔保貸款。

　　各項政策的具體內容可在市人力資源社會保障局網站或服務窗口咨詢，高校畢業生自主創業還可以按照有關部門的規定享受稅收減免政策。

 

　　問題十：在私企上班的大學畢業生要不要進行報到？如何報到？

　　答：需要。在外資企業、民營企業、中小微企業等沒有人事接收權單位就業或暫時沒有就業的應屆高校畢業生也需要辦理報到手續。因為，報到證上有報到期限，所以請畢業生要盡快按期辦理報到手續。另：辦理報到手續要求帶畢業證、報到證、戶口遷移證或身份證，到市人才交流服務中心辦理報到。

 

　　問題十一：惠州本地人在深圳工作，把人事關系調往深圳需要提供什么材料辦理相關手續？

　　答：畢業生報到后一年內變換單位或離職的須辦理改派手續。你的情況屬于跨市改派，須持原單位解除協議證明、新錄用單位所在地級市人事部門接收證明、報到證原件到市人才交流服務中心畢業生就業指導科辦理改派。

 

　　問題十二：即將畢業的大學生在惠州實習，個人檔案能否自帶回來？

　　答：不能。根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》的第三章的第九條：流動人員人事檔案轉遞，應通過機要交通或派專人送取，不得交流動人員本人自帶。對流動人員自帶的人事檔案，人才流動服務機構不得接收。規定還指出，待業的大中專畢業生的人事檔案也屬于流動人員人事檔案。