惠州市總工會對熱點問題的解答

　　1、關(guān)于郭小姐反映"在工地上班，基本上沒有節(jié)假日，該不該由工會介入？"的問題：
　　4月21日，市總工會把郭小姐反映的問題交由惠城區(qū)總工會進(jìn)行跟進(jìn)。4月22日下午，惠城區(qū)總工會負(fù)責(zé)人與橋東街道人社所及工委會干部到惠州中信水岸城6期工地現(xiàn)場了解核實情況。據(jù)了解，中天建設(shè)集團(tuán)有限公司總部位于浙江省，在廣州市設(shè)有分公司，屬民營企業(yè)?；葜葜行潘冻?期工地屬廣州分公司的一個承建項目。郭小姐所在的班組主要負(fù)責(zé)工地的塔吊及人貨梯運作及指揮，共有3臺塔吊及5臺人貨梯，由10人負(fù)責(zé)，郭小姐的職位為塔吊指揮及司機(jī)，該班組日常工作時間上午六時三十分至十時三十分，十三時三十分至十七時三十分，中間時間為午休，按工程完成情況機(jī)動調(diào)整。
　　經(jīng)審查該公司的勞務(wù)合同及工人工資表，發(fā)現(xiàn)該公司與工地工人的勞務(wù)關(guān)系是層層分包的，即由公司發(fā)包項目給該班組領(lǐng)班，再由該班組領(lǐng)班負(fù)責(zé)與工人簽訂勞務(wù)協(xié)議及負(fù)責(zé)班組的具體工作。該公司的工資表亦存在不規(guī)范情況，規(guī)定每日工資為100元（包含加班工資在內(nèi)，未分明細(xì)），按每月上班的天數(shù)進(jìn)行月結(jié)。由班組對工人的上班情況匯總上報該公司，再由該公司統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，工資發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬。該公司未為工人繳納社會保險金，只為全員購買了建工殘疾險。工人所反映的無節(jié)假日情況，該工地項目經(jīng)理向我們表示，工人的休息時間及節(jié)假日由所在班組具體進(jìn)行調(diào)整。平時工人的休息形式為調(diào)休，即班組在保證工程施工正常的情況下安排人員替班。如未有人員替班則該工人休息即該天不核發(fā)工資。
　　鑒于以上情況，橋東街道人社所已責(zé)令該工地項目部對簽署勞動關(guān)系合同的情況進(jìn)行整改及完善工人的工資明細(xì)表（如標(biāo)明加班工資、基本工資等），并對工人的管理制度進(jìn)行改正及完善，該工地項目部黎姓經(jīng)理已答應(yīng)將對上述問題盡快進(jìn)行改正。
　　2、關(guān)于廖先生反映："公司老板跑路，仲愷工會接受賠償事宜，久拖未了，請總工會督促解決。"問題：
　　4月21日，市總工會針對該問題向仲愷高新區(qū)總工會進(jìn)行了調(diào)查了解：
　　（1）惠信模具技研有限公司的資產(chǎn)已由惠城區(qū)人民法院拍賣完畢，款項法院尚未進(jìn)行分配。
　?。?）惠信精密部件有限公司的設(shè)備資產(chǎn)法院已搖珠確定拍賣機(jī)構(gòu)，拍賣機(jī)構(gòu)將于近期發(fā)布拍賣公告，對資產(chǎn)進(jìn)行拍賣；房產(chǎn)由抵押銀行進(jìn)行處置，評估報告已出，法院尚未進(jìn)行拍賣；惠信精密部件公司尚有三期婦女案、工傷案正在執(zhí)行中。
　　3、關(guān)于黃先生反映"惠州市第二木材公司要拆遷，老員工要求公開拍賣公司資產(chǎn)，但公司不讓？怎么辦？"問題：
　　4月21日，市總工會把黃先生反映的問題交由惠城區(qū)總工會進(jìn)行跟進(jìn)。經(jīng)調(diào)查了解，掌握情況如下：
　?。?）公司基本情況：惠州市第二木材公司（以下稱該公司）成立于1972年，原址在橋東東江沙（現(xiàn)為東江沙公園），主要經(jīng)營木材加工、儲運等業(yè)務(wù)。2002年4月由于"兩江四岸"整治工作的全面展開和市政建設(shè)的需要，該公司的土地、職工宿舍、辦公樓及廠房、出租房全部被征用并拆除。根據(jù)這一情況，該公司向區(qū)政府提出申請退市的請求，區(qū)政府同意將該公司列為國有劣勢企業(yè)的退市企業(yè)之一，并根據(jù)市、區(qū)有關(guān)國有劣勢企業(yè)退市有關(guān)文件精神，進(jìn)行人員安置及資產(chǎn)處置工作。2002年，該公司根據(jù)退市有關(guān)政策分期分批安置職工，在冊職工33人（不含離退休人員），安置職工29人（已終止勞動關(guān)系），另外4人中，彭志誠、黃念慈、黃貴發(fā)已辦理退休(與公司勞動關(guān)系自然終止)，程雪梅未到退休年齡。
　?。?）信訪問題及調(diào)查情況：黃念慈等人認(rèn)為公司在分配職工安置房和安置職工的過程中，該公司領(lǐng)導(dǎo)處理不公，自2002年起開始不斷上訪。區(qū)委區(qū)政府專門成立第二木材公司歷史遺留問題工作組，通過溝通協(xié)調(diào)，黃念慈等人于2015年9月簽訂了《息訴罷訪承諾書》，書面承諾不再就工資、社保、住房分配等一切與第二木材公司有關(guān)問題到政府部門上訪上訴。黃念慈于2015年順利辦理了退休手續(xù)，此信訪問題得以妥善解決。
　　（3）關(guān)于職工反映的國有資產(chǎn)處置問題：一是該公司已于2002年退市，公司職工均已得到妥善安置。二是惠城區(qū)政府于2015成立了處理第二木材公司歷史遺留問題工作組。從2015年2月起，工作組一直在對該公司的資產(chǎn)情況進(jìn)行清理。清理工作結(jié)束后，如該公司名下有資產(chǎn)，此資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，區(qū)政府會按照相關(guān)政策法規(guī)依法進(jìn)行處置。三是惠城區(qū)總工會將會主動向區(qū)政府報告黃念慈等員工的最新訴求，并配合區(qū)政府做好員工的解釋工作。
　　4、關(guān)于網(wǎng)友"東江漫步"反映"每年年底都是欠薪討薪的高發(fā)期，而且容易出現(xiàn)跳樓輕生等極端行為，請問這塊總工會是如何介入這些事件的？"問題：
　?。?）每年底，市委、市政府都開展拖欠農(nóng)民工工資專項檢查行動，對欠薪情況進(jìn)行全面檢查。
　　（2）針對因欠薪引發(fā)的職工群體性事件，各級黨委政府成立以維穩(wěn)辦、人社、公安、住建、經(jīng)信、工會等部門參與的協(xié)調(diào)小組，各級工會積極參與調(diào)處，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，同時各級工會進(jìn)行困難幫扶、心理援助、工傷探視、法律援助等服務(wù)。
　?。?）如職工因討薪引發(fā)極端行為，各級工會能應(yīng)急參與處置，同時聯(lián)合是心理健康促進(jìn)會進(jìn)行引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。
　?。?）市總工會開展雙周研判會制度，對當(dāng)前勞資情況進(jìn)行研判和預(yù)判，做到以預(yù)防為主，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。