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索 引 號: 11441300007187648G/2024-00192
分  類: 市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管
發(fā)布機(jī)構(gòu): 惠州市人民政府辦公室
成文日期: 2024-10-30
名  稱: 惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠州市食品安全工作評議考核辦法的通知
文  號: 惠府辦〔2024〕22號
發(fā)布日期: 2024-10-31
主 題 詞:

惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)惠州市食品安全工作評議考核辦法的通知


惠府辦〔2024〕22號


各縣、區(qū)人民政府,市政府各工作部門:

  經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)將修訂后的《惠州市食品安全工作評議考核辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向市市場監(jiān)管局(市食藥安辦)反映。

惠州市人民政府辦公室    

2024年10月30日      

    

惠州市食品安全工作評議考核辦法

  第一條 為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決策部署以及市委、市政府有關(guān)工作要求,落實(shí)食品安全“四個最嚴(yán)”要求,強(qiáng)化地方政府屬地管理責(zé)任,提高從農(nóng)田到餐桌全過程監(jiān)管能力,不斷提升全鏈條食品安全工作水平,保障人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)《廣東省食品安全工作評議考核辦法》有關(guān)要求,制定本辦法。

  第二條 考核工作堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,堅持客觀公正、獎懲分明、推動創(chuàng)新、注重實(shí)效的原則,突出工作重點(diǎn),注重工作過程,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

  第三條  考核對象為各縣(區(qū))政府(含大亞灣開發(fā)區(qū)、仲愷高新區(qū)管委會,下同)。

  第四條  考核工作由惠州市食品藥品安全與高質(zhì)量發(fā)展委員會(以下簡稱市食藥安委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。惠州市食品藥品安全與高質(zhì)量發(fā)展委員會辦公室(以下簡稱市食藥安辦)受市食藥安委委托,會同市食藥安委相關(guān)成員單位(以下簡稱相關(guān)成員單位)實(shí)施考核工作。

  市食藥安辦及相關(guān)成員單位根據(jù)職責(zé)分工,對各縣(區(qū))食品安全工作情況進(jìn)行評價。

  第五條  考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進(jìn)、年度重點(diǎn)工作落實(shí)、食品安全狀況等,同時設(shè)置即時性工作評價和加減分項(考核內(nèi)容要點(diǎn)見附件)。具體考核指標(biāo)及分值在年度食品安全工作考核方案及其細(xì)則中明確,設(shè)置要科學(xué)合理,可操作、可評價、可區(qū)分,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。

  第六條  每年1月1日至12月31日為一個考核年度。市食藥安辦依據(jù)省食藥安辦制定的有關(guān)細(xì)則,及時組織相關(guān)成員單位制定并發(fā)布本年度考核細(xì)則。

  第七條  考核采取以下程序:

  (一)日常考核。市食藥安辦及相關(guān)成員單位按照考核方案及其細(xì)則,根據(jù)工作需要,采取資料審查、線上抽查、明察暗訪、調(diào)研督導(dǎo)等方式,對各縣(區(qū))任務(wù)完成情況進(jìn)行定期評價,形成日常考核結(jié)果。市食藥安辦及相關(guān)成員單位對日常考核結(jié)果的公平性、公正性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  (二)年中督促。市食藥安辦確定抽查地區(qū),會同相關(guān)成員單位組成工作組,實(shí)地督促上半年考核發(fā)現(xiàn)問題整改和本年度食品安全重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。

  (三)食品安全狀況評價。市食藥安辦及相關(guān)成員單位對各縣(區(qū))開展食品安全滿意度測評、抽檢監(jiān)測等,綜合相關(guān)情況形成地方食品安全狀況評價結(jié)果。

  (四)年終自查。各縣(區(qū))按照考核方案及其細(xì)則,對本年度食品安全基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、即時性工作情況進(jìn)行自評。各縣(區(qū))對自評和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  (五)年終評審。市食藥安辦及相關(guān)成員單位按照考核方案及其細(xì)則,結(jié)合地方自評情況和日常掌握情況,對相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行評審,形成年終評審意見。市食藥安辦及相關(guān)成員單位對相關(guān)評審結(jié)果的公平性、公正性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  (六)綜合評議。市食藥安辦匯總各縣(區(qū))日常考核結(jié)果、食品安全狀況、年終評審意見,會同相關(guān)成員單位共同研究加減分項、降級和否決情形,綜合評議形成考核結(jié)果上報市食藥安委審定。

  (七)結(jié)果通報。市食藥安委審定考核結(jié)果后,將考核結(jié)果通報各縣(區(qū))政府,并抄送相關(guān)成員單位。

  第八條  考核采取評分法,基準(zhǔn)分為100分,加分項分值不超過5分,即時性工作、減分項分值在當(dāng)年考核方案及其細(xì)則中明確。結(jié)合省考核等級評定結(jié)果,綜合評定考核結(jié)果分A、B、C、D四個等級。

  (一)本考核年度市級獲省A級評定,縣(區(qū))得分換算成100分制后得分90分及以上且無降級和否決情形的為A級;其余無降級和否決情形的為B級。

  (二)本考核年度市級獲省B級評定,縣(區(qū))得分換算成100分制后90分及以上、排名前2且無降級和否決情形的為A級;其余無降級和否決情形的為B級。

  (三)本考核年度市級獲省C級評定,不設(shè)A級,無降級和否決情形的均為B級。

  有下列情形之一的,考核等級下調(diào)一級,最低降至C級:

  (一)本行政區(qū)域內(nèi)未能有效建立健全分層分級精準(zhǔn)防控、末端發(fā)力終端見效工作機(jī)制,食品安全屬地管理責(zé)任落實(shí)不到位的。

  (二)本行政區(qū)域內(nèi)推進(jìn)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任不到位,食品生產(chǎn)經(jīng)營者食品安全總監(jiān)或安全員配備率較低、未有效建立風(fēng)險防控機(jī)制,造成嚴(yán)重不良影響的。

  (三)本行政區(qū)域內(nèi)存在生產(chǎn)經(jīng)營食品過程中摻雜摻假、使用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品中添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)等違法犯罪行為,未按規(guī)定有效處置,造成嚴(yán)重不良影響的。

  (四)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生違法使用農(nóng)獸藥導(dǎo)致食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)獸藥殘留超標(biāo)問題,造成嚴(yán)重不良影響的。

  (五)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生耕地土壤污染源頭防治不力導(dǎo)致食用農(nóng)產(chǎn)品重金屬超標(biāo)問題,造成嚴(yán)重不良影響的。

  (六)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生校園食品安全事件,未按規(guī)定有效處置,造成嚴(yán)重不良影響的。

  (七)縣(區(qū))或其相關(guān)部門在食品安全工作評議考核中弄虛作假的。

  (八)其他應(yīng)下調(diào)等級的情形。

  有下列情形之一的,考核等級為D級:

  (一)對本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的食品安全事故,未及時組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展有效處置應(yīng)對,造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的。

  (二)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生特別重大食品安全事故,或者連續(xù)發(fā)生重大食品安全事故的。

  (三)縣(區(qū))或其相關(guān)部門隱瞞、謊報、緩報食品安全事故的。

  (四)對本行政區(qū)域內(nèi)涉及多環(huán)節(jié)的區(qū)域性食品安全問題,未及時組織整治,造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的。

  (五)其他應(yīng)為D級的情形。

  第九條 本考核年度考核結(jié)果通報之前,次年發(fā)生食品安全事件造成不良社會影響的,納入本考核年度予以減分或降級,不再納入次年年度考核。

  第十條 各縣(區(qū))應(yīng)在考核結(jié)果通報后一個月內(nèi),向市食藥安委作出書面報告,對通報的問題提出整改措施與時限,并抄送市食藥安辦。

  市食藥安辦根據(jù)職責(zé),向相關(guān)成員單位通報各縣(區(qū))有關(guān)整改措施與時限。市食藥安辦及相關(guān)成員單位應(yīng)督促各縣(區(qū))完成通報問題整改,對評議考核排名靠后的縣(區(qū))加強(qiáng)指導(dǎo)。

  第十一條  考核結(jié)果交由干部主管部門作為各縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容,作為干部獎懲和使用、調(diào)整的重要參考。評議考核中發(fā)現(xiàn)黨員干部或監(jiān)察對象涉嫌違紀(jì)違法的問題線索,按照有關(guān)規(guī)定移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依規(guī)依紀(jì)依法處理。

  第十二條  各縣(區(qū))有下列情形之一的,由市政府予以通報表揚(yáng):

  (一)考核結(jié)果為A級的;

  (二)考核排名較上一年提升較大的;

  (三)基礎(chǔ)工作推進(jìn)、重點(diǎn)工作落實(shí)、工作創(chuàng)新、食品安全狀況等方面成效突出的。

  對在食品安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。

  市食藥安辦及時對地方創(chuàng)新性示范經(jīng)驗做法進(jìn)行總結(jié)推廣,并通報相關(guān)成員單位。

  第十三條  各縣(區(qū))有考核結(jié)果為D級或考核排名連續(xù)兩年列為最后1名情形的,由市食藥安委委托市食藥安辦會同相關(guān)部門約談縣(區(qū))政府有關(guān)負(fù)責(zé)人,必要時由市政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談縣(區(qū))政府主要負(fù)責(zé)人。

  被約談的縣(區(qū))政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加表彰、年度評獎等。

  各縣(區(qū))有評議考核排名退步較大或上年度考核發(fā)現(xiàn)問題未整改到位情形的,由市食藥安辦會同相關(guān)部門約談縣(區(qū))食藥安辦主要負(fù)責(zé)人。

  第十四條  對在食品安全工作評議考核中弄虛作假的,予以通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,依規(guī)依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

  第十五條 各縣(區(qū))可參照本辦法,結(jié)合各自實(shí)際情況,依法制定本地區(qū)食品安全工作評議考核辦法。

  第十六條 本辦法由市食藥安辦負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。原《惠州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈惠州市食品安全工作評議考核辦法〉的通知》(惠府辦〔2017〕5號)同時廢止。

  附件:考核內(nèi)容要點(diǎn)


附件

考核內(nèi)容要點(diǎn)

序號

考核內(nèi)容

分值

考核要點(diǎn)

1

食品安全基礎(chǔ)工作

100分

組織領(lǐng)導(dǎo)、制度機(jī)制建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)、能力建設(shè)、隊伍建設(shè)等。

2

食品安全年度重點(diǎn)工作

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、監(jiān)督管理、風(fēng)險管理、打擊違法犯罪、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會共治等。

3

食品安全狀況

食品安全群眾滿意度、食品評價性抽檢合格率、農(nóng)產(chǎn)品例行監(jiān)測合格率等。

4

即時性工作

≤15分

年度中按照黨中央、國務(wù)院決策部署,以及市委、市政府部署要求新增的重點(diǎn)專項工作(如應(yīng)對重大自然災(zāi)害、重大突發(fā)事件、開展重大專項整治等)完成情況以及市食藥安委部署的新增專項工作。

5

加分項

≤5分

在落實(shí)黨政同責(zé)( 包括隊伍建設(shè)、投入保障等)、監(jiān)管工作、推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)社會共治等方面形成示范性經(jīng)驗做法以及在重大活動保障等方面取得突出成效。

6

減分項

根據(jù)實(shí)際情況減分

發(fā)生食品安全事件、上年度考核發(fā)現(xiàn)問題未整改落實(shí)等。

  有關(guān)說明:

  1. 具體考核指標(biāo)及分值,根據(jù)年度重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)整,由市食藥安辦在年度食品安全工作考核方案及細(xì)則中明確。

  2. 即時性工作由市食藥安辦根據(jù)工作有無及難易程度情況,確定具體分值,在當(dāng)年考核細(xì)則中明確(相關(guān)成員單位擬納入即時性工作考核事項,報市食藥安辦統(tǒng)籌)。

  3. 減分項分值在當(dāng)年考核細(xì)則中明確


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