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惠州市人力資源和社會保障局3月5日行風(fēng)熱線問題回復(fù)
來源:市人社局    發(fā)布時間:2014-03-12 11:26:48   瀏覽次數(shù):-
  問題一:平時好像沒收到過人力資源局的什么就業(yè)信息宣傳!宣傳太少了。
  答:目前,聽眾可通過關(guān)注“惠州人力資源”的新浪微博,了解招聘信息。預(yù)計(jì)6月份可開通微信平臺發(fā)布招聘信息,微信的昵稱同樣是“惠州人力資源”。
 
  問題二:當(dāng)時畢業(yè)找工作時候,因?yàn)檫@邊的政策跟學(xué)校有不同,造成簽三方協(xié)議時候麻煩重重,最后打了很多電話兩邊溝通,才拿到了報(bào)道證。對于人才市場跟學(xué)校兩方政策不同,往往都會造成畢業(yè)生很多麻煩,請問這樣的矛盾有解決的辦法么?
  答:找到工作后的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,都是憑畢業(yè)生本人所在學(xué)校發(fā)出的三方協(xié)議到用人單位和當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章。畢業(yè)生在辦理過程中遇到其他情況,可咨詢惠州市人才交流服務(wù)中心,咨詢電話:0752-2211569。
 
  問題三:不是很了解保障局的對工作具體有什么保障作用,請具體說明下,只記得畢業(yè)前在那里找過工作,結(jié)果都是感覺找工作機(jī)會不大,現(xiàn)在大家基本都是網(wǎng)上找工作,保障局還能提供什么咨詢?
  答:人力資源社會保障部門在促進(jìn)就業(yè)方面的職能是:擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,組織落實(shí)就業(yè)服務(wù)政策,組織落實(shí)就業(yè)援助制度,組織落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,監(jiān)督管理技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定機(jī)構(gòu),擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和鼓勵政策。
  大家可以到我們的人力資源市場、人才市場及其主辦的惠州人力資源網(wǎng)、惠州人才熱線網(wǎng)及招聘會求職找工作;還可在新浪微博中輸入昵稱“人力資源”即時查找招聘信息,同時,我局預(yù)計(jì)在6月份可開通招聘信息的微信平臺,屆時可供求職者查找相關(guān)招聘信息。我們還負(fù)責(zé)核發(fā)促進(jìn)就業(yè)的社會保險(xiǎn)崗位補(bǔ)貼等補(bǔ)貼資金(具體可查閱市人力資源社會保障局網(wǎng)站或撥打電話2789326咨詢)。
 
  問題四:現(xiàn)在的人才招聘會的場所每次都不一樣,或者有一些時段很多場所都在舉辦,不知道到底要去哪個地放參加招聘會。希望能有一個統(tǒng)一的招聘會集中在一個地點(diǎn),方便找工作的人。
  答:人力資源中介現(xiàn)社會上很多,有民營的、有政府公益性的。惠州市人才市場管理中心(惠州市南壇紫西嶺二巷26號八達(dá)樓3-4樓)、惠州人力資源市場(江北三新北路29號市人社局一樓)是惠州市人力資源和社會保障局下屬公益性的人才市場,免費(fèi)為企業(yè)和求職者提供雙向選擇的平臺,是可信賴的人才市場。
  一、惠州市人才市場管理中心(惠州市南壇紫西嶺二巷26號八達(dá)樓3-4樓)逢周六在南壇八達(dá)樓四樓舉辦公益性現(xiàn)場招聘會,不定時舉辦廣場招聘會、校園招聘會等,具體請登陸“惠州人才熱線”http://www.hr777.com。電話:0752-2240865、2247991。
  二、(1)惠州人力資源市場(江北三新北路29號市人社局一樓)每月逢5、10、15、20、25、30都會定期在江北人力資源市場內(nèi)舉辦招聘會,如其中有逢星期六的,一般在市區(qū)花邊嶺廣場舉行;
  (2)通過惠州人力資源網(wǎng)(http://www.hz12311.cn)注冊會員,通過網(wǎng)絡(luò)找合適您的工作;
  (3)直接到惠州人力資源市場求職登記處登記,有市場工作人員為您聯(lián)系有關(guān)企業(yè);
  (4)您如果有開通微博或者微信,搜索名:惠州人力資源,加關(guān)注便可獲知最新招聘會信息和相關(guān)就業(yè)政策信息。
 
  問題五:現(xiàn)在移動用戶成為主流,隨時隨地收發(fā)信息成為用戶習(xí)慣,在傳統(tǒng)的線下招聘會基礎(chǔ)上,能不能通過微信等即時通訊手段來發(fā)布信息?
  答:目前,聽眾可通過關(guān)注“惠州人力資源”的新浪微博,了解招聘會信息。預(yù)計(jì)6月份可開通微信平臺發(fā)布招聘信息,微信的昵稱同樣是“惠州人力資源”。
 
  問題六:大學(xué)畢業(yè)了,我感覺很迷茫。人才市場能否多和企業(yè)合作,讓我們有更多的就職空間。
  答:一、為了進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè),惠州市人才市場管理中心(惠州市南壇紫西嶺二巷26號八達(dá)樓3-4樓)除了每周六在南壇八達(dá)樓四樓舉辦公益性現(xiàn)場招聘會外,我們還積極舉辦戶外招聘會、校園招聘會;接下來我們將與惠州學(xué)院、惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院、惠州衛(wèi)生學(xué)院聯(lián)合舉辦校園招聘會。具體請登陸“惠州人才熱線”網(wǎng)站http://www.hr777.com
  二、目前惠州市人力資源網(wǎng)有企業(yè)會員1500家,每場招聘會都有不同的企業(yè)進(jìn)場招聘,提供各種就業(yè)崗位信息。您可通過以下幾種途徑在惠州人力資源市場(江北三新北路29號市人社局一樓)求職:
  (1)通過惠州人力資源網(wǎng)(http://www.hz12311.cn)注冊會員,通過網(wǎng)絡(luò)找合適您的工作;
  (2)惠州人力資源市場每月5、10、15、20、25、30都會定期舉辦現(xiàn)場招聘會;
  (3)直接到惠州人力資源市場求職登記處登記,有市場工作人員為您聯(lián)系有關(guān)企業(yè)。
  (4)您如果有開通微博或者微信,搜索名:惠州人力資源,加關(guān)注便可獲知最新招聘會信息和相關(guān)就業(yè)政策信息。
 
  問題七:我是一個發(fā)電 廠下崗工人,43歲,失業(yè) 四年多,就業(yè)困難,請問有什么幫助我的就業(yè)難問題?熱切希望指導(dǎo)推薦
  答:您好!您可到惠州市人力資源和社會保障局市人力資源市場求職,我們將按您的要求推薦介紹崗位,聯(lián)系電話:2789311。
 
  問題八:深度近視,有殘疾證,就業(yè)困難,有沒有殘疾人就業(yè)渠道?請指導(dǎo)。(曾經(jīng)在紡織廠、電子廠工作過)
  答:據(jù)向莊先生了解,其戶籍在揭陽市,現(xiàn)在惠陽區(qū)居住。首先,建議其首先向市或惠陽區(qū)殘聯(lián)部門聯(lián)系,由殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)給予幫助;第二,市和惠陽區(qū)人力資源社會保障部門也將聯(lián)系企業(yè),努力幫助推薦就業(yè)。
 
  問題九:剛畢業(yè)的大學(xué)生,自主創(chuàng)業(yè)有何優(yōu)惠政策?
  答:人力資源社會保障部門對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持政策的主要項(xiàng)目有:1、靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼(或企業(yè)社保崗位補(bǔ)貼),2、一次性創(chuàng)業(yè)資助,3、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼,4、小額擔(dān)保貸款。
  各項(xiàng)政策的具體內(nèi)容可在市人力資源社會保障局網(wǎng)站或服務(wù)窗口咨詢,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)還可以按照有關(guān)部門的規(guī)定享受稅收減免政策。
 
  問題十:在私企上班的大學(xué)畢業(yè)生要不要進(jìn)行報(bào)到?如何報(bào)到?
  答:需要。在外資企業(yè)、民營企業(yè)、中小微企業(yè)等沒有人事接收權(quán)單位就業(yè)或暫時沒有就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生也需要辦理報(bào)到手續(xù)。因?yàn)椋瑘?bào)到證上有報(bào)到期限,所以請畢業(yè)生要盡快按期辦理報(bào)到手續(xù)。另:辦理報(bào)到手續(xù)要求帶畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口遷移證或身份證,到市人才交流服務(wù)中心辦理報(bào)到。
 
  問題十一:惠州本地人在深圳工作,把人事關(guān)系調(diào)往深圳需要提供什么材料辦理相關(guān)手續(xù)?
  答:畢業(yè)生報(bào)到后一年內(nèi)變換單位或離職的須辦理改派手續(xù)。你的情況屬于跨市改派,須持原單位解除協(xié)議證明、新錄用單位所在地級市人事部門接收證明、報(bào)到證原件到市人才交流服務(wù)中心畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科辦理改派。
 
  問題十二:即將畢業(yè)的大學(xué)生在惠州實(shí)習(xí),個人檔案能否自帶回來?
  答:不能。根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》的第三章的第九條:流動人員人事檔案轉(zhuǎn)遞,應(yīng)通過機(jī)要交通或派專人送取,不得交流動人員本人自帶。對流動人員自帶的人事檔案,人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)不得接收。規(guī)定還指出,待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案也屬于流動人員人事檔案。
 
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