“在教育領(lǐng)域,我們不能一味借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),我們要找到符合自身發(fā)展的道路。”活動(dòng)在南京江北新區(qū)七里河中學(xué)校長(zhǎng)芮火才《讓教師成為積極的自我管理者》的專題講座中拉開序幕。芮火才以豐富翔實(shí)的案例講述了讓教師成為積極的自我管理者的必要性和可能性,并提出了管理者面臨的挑戰(zhàn)。整場(chǎng)講座深入淺出,既有理論的高度,又有很強(qiáng)的針對(duì)性與指導(dǎo)性,贏得各位教育者的陣陣掌聲。 據(jù)了解,此次培訓(xùn)為期6天,采取專家講座的形式,旨在充分發(fā)揮廣東省中小學(xué)名校長(zhǎng)彭柯工作室在教學(xué)改革、辦學(xué)治校,學(xué)校管理、校長(zhǎng)培訓(xùn)等方面的示范引領(lǐng)作用,提升廣東省中小學(xué)名校長(zhǎng)彭柯工作室成員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),為區(qū)域?qū)崿F(xiàn)教育現(xiàn)代化、大亞灣開發(fā)區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(記者張宇琪 通訊員趙凱)