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政策解讀

精準搭橋“職”達民心

發布時間:2025-05-29 10:11:08 來源:惠州日報
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  “感謝市人社局牽線搭橋,讓我在最短時間內找到工作,解決了家庭燃眉之急!”近日,00后青年小周入職廣東利元亨智能裝備股份有限公司后感慨道。他的經歷是惠州市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)為失業人員提供精準就業幫扶的生動縮影。今年以來,市人社局深入實施失業人員再就業幫扶行動,以精準化服務、高效化對接、人性化關懷,幫助失業人員更好更快實現“再”就業。


  精準幫扶,助力失業人員實現再就業

  今年4月,失業一段時間的小周因父親突發疾病癱瘓在床,急需一份既能維持生計又能兼顧照料家人的工作。他抱著試試看的心態來到惠州市人力資源社會保障綜合事務中心(以下簡稱“綜合事務中心”)求助。了解情況后,該中心就業服務部部長余紅兵結合小周居住地(惠城區馬安鎮)和家庭需求,在最短時間內精準對接廣東利元亨智能裝備股份有限公司。該公司也以最快的時間安排面試,小周順利通過面試成功入職?!斑@份工作讓我既能賺錢為父親治病,又方便回家照顧他,心里踏實多了!”小周說。

  類似的故事不止一例。今年2月,來自四川的張俊林提著行李走進綜合事務中心,希望找到一份廚師工作。工作人員楊武軍通過就業信息庫快速匹配,將其推薦至惠城三棟數碼工業園某電子公司。企業不僅為其提供臨時住宿,還簡化流程,次日便安排面試和實操考核。成功入職后,張俊林多次想用首月工資請工作人員吃飯以表謝意,均被婉拒?!皫椭舐氄哒业胶线m崗位是我們的職責?!睏钗滠姳硎?。

  對于特殊群體,惠州人社部門的幫扶更顯細致。去年10月,河南籍張女士因轉氨酶偏高、高血壓等問題求職屢屢碰壁。了解到情況后,綜合事務中心多方聯系,最終對接雅剛電子(惠州)有限公司,為其量身匹配月薪4500元的崗位?!皼]想到我這樣的身體狀況,還能找到待遇這么好的工作,真的特別感動!”張女士激動地說。

  從跨省務工者到特殊健康群體,從家庭突遭變故的青年到急需過渡性崗位的求職者,市人社局用行動詮釋了“民有所呼,我有所應”的服務理念。據統計,自去年10月綜合事務中心成立以來,累計幫助30多名上門“求助”的失業人員實現再就業,服務滿意率達98%。“我們始終堅持以群眾需求為導向,既要‘快’更要‘準’?!庇嗉t兵介紹,綜合事務中心依托大數據平臺動態跟蹤企業崗位需求,建立求職者技能、健康、家庭等個性化檔案,實現“人崗適配”精準化、高效化。


  常態化開展線上線下招聘活動

  5月25日下午,惠州市人力資源市場如期開展招聘會,前來招聘的企業提供技術員、設計師、養老護理員等崗位200余個。記者注意到,前來求職的大部分是二次擇業就業人群,其中也有不少高校畢業生求職者,他們穿梭在各個企業招聘展位前,一邊瀏覽招工簡章,一邊與企業招聘人員詳細交流。

  “來到招聘會現場,我們能更快速地了解到用工企業的崗位需求。相比其他求職途徑,這里組織的招聘會更加正規和可靠?!鼻舐氄呷~勇表示。

  為解決部分求職者不能參加線下招聘會的問題,招聘會同步舉行直播帶崗活動,邀請企業代表來到直播間,與求職者互動,向求職者全面介紹企業現狀和崗位信息,更好地推動用人單位和求職者實現“雙向奔赴”。

  穩住了重點群體,就穩住了就業基本盤。高校畢業生、農民工、就業困難人員、失業人員就業是穩就業重點,需要不斷健全完善公共就業服務體系,通過打通就業堵點,進一步織密就業保障網,兜住兜牢就業底線。

  記者了解到,為全力幫扶失業人員再就業,市人社局一方面積極搭建企業和求職者對接平臺,于每周五下午在惠州市人力資源市場(市人社局一樓)常態化開展線上、線下招聘活動,每月第三周周六上午在市工人文化宮舉行現場招聘會,確保做到“日日有崗位、周周有招聘、月月有活動”。另一方面,在全市范圍內建起涵蓋用工求職登記、職業指導、崗位推介、技能培訓、跟蹤問效等多層次、全方位的就業服務工作體系,做好失業人員分類幫扶工作,切實維護就業形勢穩定。

  據市人社局統計,今年以來,全市累計舉辦各類招聘會137場,服務企業3821家次,提供就業崗位27.78萬個,進場人數21.15萬人,達成意向20431人。

  就業,一頭連著萬家燈火,一頭系著經濟大局,是最基本的民生,事關人民群眾切身利益。下一步,市人社局將持續做好失業人員分類幫扶工作,做好“訪企拓崗促就業”專項行動,進一步深入挖掘就業崗位資源,通過特殊群體現場招聘會、民營企業招聘月活動、每周五人力資源市場招聘會、鄉村振興巡回招聘會等活動形式,提供更多優質崗位,暢通就業路。

記者駱國紅

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