仲愷高新區(qū)社會事務管理局牽頭組織開展2024年仲愷高新區(qū)人力資源行業(yè)規(guī)范用工及依法申請失業(yè)穩(wěn)崗補貼和依法建繳住房公積金政策培訓

　　為進一步規(guī)范仲愷高新區(qū)人力資源（勞務派遣）行業(yè)用工行為，凈化人力資源市場環(huán)境，及時向企業(yè)宣傳相關政策，助力企業(yè)穩(wěn)健前行與高質量發(fā)展，近日，仲愷高新區(qū)社會事務管理局牽頭組織165家區(qū)內人力資源（勞務派遣）單位負責人在區(qū)漫悅國際酒店3樓會議室舉辦“2024年仲愷高新區(qū)人力資源行業(yè)規(guī)范用工及依法申請失業(yè)穩(wěn)崗補貼和依法建繳住房公積金政策培訓”。此次培訓由仲愷高新區(qū)管理委員會社會事務管理局、仲愷社保分局和惠州市住房公積金中心仲愷管理部聯(lián)合主辦，仲愷高新區(qū)人力資源產業(yè)協(xié)會協(xié)辦。

　　培訓會上，仲愷高新區(qū)社會事務管理局黨組成員、副局長資建泰通報了仲愷高新區(qū)前期相關企業(yè)投訴的情況，希望各企業(yè)調整經營思路，規(guī)范經營；做好企業(yè)內部風險排查，有問題要及時處理。

　　隨后，惠州市住房公積金中心黨組成員、副主任羅汝林，仲愷公積金管理部主任盧永康、副主任劉陸平分別就“住房公積金繳存、住房公積金提取、住房公積金貸款”等方面政策進行詳細、專業(yè)地講解。

　　仲愷高新區(qū)社會事務管理局勞動關系與仲裁組組長肖雄就“勞務派遣規(guī)范用工政策”進行解讀。要求各企業(yè)在合規(guī)發(fā)放員工工資、企業(yè)用工勞務派遣協(xié)議、杜絕使用童工等方面進行及時整改，避免處罰。

　　仲愷社保分局養(yǎng)老失業(yè)待遇核發(fā)股科員溫辛河就“失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策”進行解讀。主要從“政策對象范圍、政策享受條件、資金申領分配使用、資金撥付、違規(guī)責任”方面進行詳盡講解。

　　本次培訓活動內容豐富，富有實際意義。參與培訓的企業(yè)負責人紛紛表示，通過此次培訓為企業(yè)的經營發(fā)展指明了方向，提升了大家的法律意識與社會責任感，充分學習了解到與企業(yè)相關的政策，對降低企業(yè)經營成本、規(guī)避各類法律風險等有很大的幫助意義，是政府為促進企業(yè)高質量發(fā)展而做的大實事。