嚴懲惡意欠薪行為 打造守法就業環境

　　為更好地營造良好的營商環境，打造守法就業環境，構建更加和諧的社會氛圍，2022年12月28日，仲愷高新區召開建筑領域勞資糾紛整治會。仲愷高新區相關職能部門、鎮街園區、建筑領域相關負責人、有關工地、勞務公司及工程總包方有關負責人參加了會議。會議通報了該區存在欠薪情況的有關單位和總包單位的履職情況，并對下一步整治建筑領域的勞資糾紛問題做了工作部署。

　　會議要求，各建筑工地業主單位、總包單位、勞務派遣單位和鎮街園區及職能部門，要認真學習上級有關解決建筑領域勞資糾紛的精神，切實履行主體責任，嚴格按照上級有關文件要求和法律法規解決存在的勞資糾紛問題。對于惡意欠薪的有關企業和相關負責人員，要向相關的企業、職能部門、鎮街園區及時通報，并嚴格依法予以懲戒和曝光。

　　會議提出，嚴格依法整治建筑領域的勞資糾紛，營造公平、公正、和諧的營商環境、工作生活環境及和諧的社會環境是各方的共同責任。會上，仲愷高新區管委會副主任李尊友表示，對于有實際困難的施工單位和企業，各職能部門要加強溝通協調，積極給予幫助。對個別存在惡意拖欠農民工工資等行為，要堅決打擊，絕不手軟。共同營造遵紀守法、和諧爽朗的工作環境，更好地推動仲愷高新區高質量發展。

（記者楊敬賀 魏怡蘭）