惠州市財政局始終堅持兩手抓、兩促進,扎實開展黨建聯(lián)建賦能行動,切實把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為財政工作高質(zhì)量發(fā)展的實效。
一、服務發(fā)展聯(lián)促,提升財政工作質(zhì)效。積極開展觀摩交流,分批組織黨員干部深入我市太平嶺核電站、中國科學院兩大科學裝置項目、惠州新材料產(chǎn)業(yè)園等重大項目現(xiàn)場,通過現(xiàn)場觀摩、實地調(diào)研、座談交流等方式,了解項目建設進展、財政資金使用情況、黨建工作特色等,通過聯(lián)建推動黨建與財政業(yè)務深度融合。創(chuàng)新開展主題黨日活動,結(jié)合黨紀學習教育,與省財政廳、博羅縣財政局聯(lián)合開展“共話良好家庭家教家風,助推財政高質(zhì)量發(fā)展”黨建聯(lián)建活動,實現(xiàn)省市縣三級聯(lián)建促交流,助推財政高質(zhì)量發(fā)展。
二、人才隊伍聯(lián)育,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。優(yōu)化干部培養(yǎng)機制,印發(fā)《惠州市財政局“財政大講堂”活動實施方案》《年輕干部培養(yǎng)工作實施方案》,創(chuàng)新建立崗前見習培養(yǎng)制度、輪值秘書制度、導師幫帶制度,打造“六大特色課堂”,邀請專家、律師、業(yè)務骨干等優(yōu)秀人才授課培訓,建立聯(lián)動互通的業(yè)務能力提升機制,不斷提升黨員干部能力素質(zhì)。推動人才交流共育,積極爭取參與專項工作、跟班學習、掛職鍛煉的機會,通過在基層、多崗位培養(yǎng)鍛煉,提高黨員干部履職盡責能力,不斷提升人才共育成效。
三、民生問題聯(lián)解,積極回應群眾期盼。強化掛點結(jié)對共建,落實“四下基層”要求,推動領(lǐng)導干部下沉掛點村結(jié)對共建,圍繞“百千萬工程”重點工作任務,開展調(diào)查研究,持續(xù)推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。上半年,局領(lǐng)導到龍門縣掛點村共開展“四下基層”調(diào)研活動6次,積極推動掛點村民生實事落實。加強部門下沉共建,扎實開展“部門下沉,共建一流”工作,深入共建社區(qū)一線,常態(tài)化開展政策宣傳、督導調(diào)研等工作,為民辦實事解難題。比如,與文昌社區(qū)共同開展“普及‘惠治欠’維護‘薪’權(quán)益”——惠民政策解讀宣傳活動,就“惠治欠”平臺登錄及欠薪維權(quán)等有關(guān)政策開展解讀,著力打通服務群眾“最后一公里”。